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2024年金坛区人才工作“书记项目”进度展示(一)

2024年金坛区人才工作“书记项目”进度展示(一)

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编者按


党的二十届三中全会强调,教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实中央和省委、市委关于人才工作重大决策部署,奋力推进区“五大行动”,扛起万亿之城新城区担当,加快攻坚突破一批人才工作重难点问题,今年,金坛区创新开展了人才工作“书记项目”,着力推动“一把手”抓“第一资源”。近期,开设专栏展示阶段性项目成果。





深化合成生物产业链

推动人才链创新链深度融合


江苏金坛经济开发区

金坛经济开发区作为“两湖”创新区主战场和“五大行动”领头羊,始终将合成生物产业作为加快实现高质量发展、加速形成新质生产力的“新引擎”,努力引进一批优质人才项目,吸引一批高端产业人才,培育一批产业后备人才,进一步夯实产业人才基础,筑牢产业发展支撑,促进创新链、产业链、人才链的深度融合,加快打造全区合成生物产业高地。

一是“项目+人才”同步招引

跑出创新驱动“加速度”





立足合成生物产业发展需求,通过“研究院+孵化器+基金+基地”四环联动创新模式,推动“双招双引”有机融合,实现以产业吸引人才、以项目汇聚人才的发展目标。以“含金量”与“含新量”为标准,全力以赴抓招商引资,今年共新招引合成生物产业链项目8个,均由高端人才及团队领衔,总投资超35亿元,其中外资2亿美元,为千亿产业集群注入新活力。建立新招引项目“问需求+送政策+精辅导”的全流程服务体系,推动新一代高效手性催化剂的研发与产业化、二氧化碳回收利用的光驱动合成生物技术、水蛭素等天然产物的生物合成3个项目成功入选“龙城英才计划”第二十五批领军型创业类人才项目。

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二是“企业+人才”同步培育

打造聚才引智“强磁场”





深刻认识合成生物产业智力密集、人才富集的特点,以“不求所有、但求所用、共求所为”的人才理念,引育人才“雁阵”、供给产业“矩阵”。今年3月,省合成生物标准化技术委员会秘书处落户华大工程生物学长荡湖研究所。今年6月,江苏创健医疗科技股份有限公司获批国家级博士后科研工作站。今年以来,园区合成生物企业共招引硕士及以上人才30人,其中博士3人,硕士27人。创健医疗、谱利健分别获评2024“华罗庚杯”常州市创新创业大赛合成生物专题挑战赛二等奖、三等奖,中科森珀项目团队获评优秀团队奖。推动3名合成生物领域博士人才申报2024年省“双创计划”,引导部分合成生物企业与常州大学、河海大学、常州工程职业技术学院等高校达成“双岗互聘”9人。

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三是“产业+人才”同步链接

营造产才融合“软环境”





把创建一流的合成生物产业发展环境作为第一要务,持续打造高品质创新创业生态,不断推进产业和人才的“双轮驱动”。今年4月,成功举办江苏省合成生物标准化技术委员会成立大会暨2024金坛合成生物产业建设推进会。联合合成生物产业专业孵化与创投平台——华大蓝色彩虹生命健康加速器等开展系列产才融合对接活动,举办“XGI生命健康”加速营,为入营企业与人才充分提供技术指导、政策速递、资源链接等各项服务,目前已有9家合成生物企业成功入营并获得支持。

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下一步,经开区将继续围绕合成生物产业重点发展方向,通过“精细化”的项目招引、“系统化”的人才引育、“品牌化”的人才活动等,努力打好政策引才、平台育才、产业聚才、环境留才的“组合拳”,加速构建合成生物领域产才融合新格局,为全区发展新质生产力注入强劲动能,聚力打造长三角一流的合成生物智造高地和产才融合高地。




擦亮“新一产·新菁才”品牌

推动青年农人集聚赋能农科园区


指前镇

深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,全面建立职业农民制度,加强农村专业人才队伍建设,发挥科研人才支撑作用,聚力打造青年农人集聚载体,招引培育一批青年农人项目,推动青年农人横向合作,为国家农业高新技术产业示范区申建贡献青春力量。



一是搭平台、建载体

打造产研融合主矩阵


以园区现代农业科技为支撑,发挥产学研协同创新载体作用,推动农业科技成果在本地转化。常州国家农业科技园区科创中心投用,承载科技服务、双创孵化等功能。人才公寓、鱼米之乡研究院、南农大和上海洋实验室建成投用;南农大实训基地稳步推进,预计年内开始入驻。清水渎村农创中心基地项目开工,创客E站、科普小院建设加快推进。稻麦科技示范中心获评省现代农业示范基地,发挥良种选育、农技推广等功能,带动本地区农民种植优质水稻,扩产增收。

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二是引项目、聚人才

打造产业发展新引擎


省重大农业项目“数字化渔场”建成投产,建设面积1100亩,示范带动周边近万亩渔业养殖,携手“一号农场”开启河蟹养殖数字零碳时代。“新农人”领投项目接踵落地,“蟹会长”秦亮联合多位新农人及省农科院岗位专家创办香满路食品科技,不断延伸产业链条,入选第二十三批“龙城英才计划”创业类项目,醉蟹、香辣小龙虾等成为明星产品,预计年销售额超过1000万元;“海归”新农人蔡亦扬投资2亿元建设智能化冷链物流产业园,全面升级四号桥“蟹枢纽”。镇域内青年农人助力“红色领航·百村奔富”项目达到8个,推动村集体年度增收200万元,切实成为村级增收的生力军。

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三是促合作、抓推广

打造青年农人金名片


联合邮政、供销社、金融机构等,定期举办“新一产·新菁才”青年农人圆桌对话会,凝聚共识、交流互助、推进合作、拓宽销路。聘任“新一产”产业合伙人12名,鼓励“新农人”共建国家农业科技园区。支持引导多支“新农人”队伍参加“龙城英才计划”返乡入乡大学生创业大赛等各类赛事活动,充分激发乡土人才创新创业热情。组织23家农业企业的36名乡土人才组团赴上海开展推介和展销活动,同步推进农文旅融合发展。

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下一步,指前镇将继续紧扣“青年友好城市”建设这一主题,充分发挥国家农业科技园区引领示范作用,引导科技、信息、人才、资金等创新要素集聚,吸引汇聚农业科研机构、高等学校等科教资源,招引培育农业产业项目,积极构建“党建+产业+园区+新农人”发展模式,大力回引、培育更多青年农人,通过产才融合推动国家农业高新技术产业示范区申建工作。



抢抓“高铁、高校”叠加机遇

打造创新创业引才模式


西城街道

抢抓“高铁、高校”叠加机遇,围绕经济发展、基层治理等中心任务,持续加快人才招引、项目孵化,全力集聚各类创新要素、加快发展新质生产力,为推动西城街道高质量发展提供坚强有力的人才支撑。

一是搭平台,放大选才育才“动力圈”

围绕街道城市经济发展,推动西城街道创享经济产业园、中科(金坛)数字经济产业园、蓝SPORT文化创意产业园等平台载体提档升级。目前,中科(金坛)数字经济产业园创成金坛区级孵化器,正积极争创市级孵化器,蓝SPORT文化创意产业园已引进凤凰机器人、蓝焰足球俱乐部等20余个创业项目。同时,加快融入非遗元素,成立金坛刻纸艺术中心,推动商旅文体融合,努力打造城市文化综合体验中心和青年人才集聚地。

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二是拓路径,建立校地合作“朋友圈”

充分发挥河海大学资源优势,推动校地合作,开展“山海共建谋发展·双向赋能启新篇”校地合作签约仪式,并揭牌“萤火虫”大学生创新创业实践基地。参与举办“河”创青春·“金”彩纷至——常州市金坛区第四届“金创翼”大学生创新创业大赛,推荐数字化牧业平台“牛叮当”、微掣视觉AI虚拟人智能管家2个项目参与竞赛,分别获得了大赛二等奖、三等奖,并与中科数字产业园成功签约。

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三是优服务,营造情系金坛“生态圈”

持续健全人才服务保障体系,努力构建“闻者愿来、来者有成”的发展环境。立足河海大学人才引育主阵地,与学校机电工程学院等6个院系广泛开展互动合作,顺利发布“山海同行”等社会实践品牌。今年以来,已联合学校组织开展大学生志愿服务80余场,服务群众3000余人,参与学生超过500人次。其中,“河你同行”爱心暑托班被江苏新时空、联播常州、金坛时报等省、市、区三级媒体报道,并获评团省委“优秀示范班点”,3名大学生志愿者获评常州市希望工程“优秀个人”荣誉称号。

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下一步,西城街道将继续围绕打造“最美新城区窗口、最强增长极平台”的发展定位,切实发挥横跨金沙老城、钱资新城、科教名城的“三城”区位优势,把握“高铁、高校”叠加机遇,推动校地深度合作,围绕党建共建、志愿服务、社会实践、人才引育等方面,深耕“知耕鸟”“领学雁”“萤火虫”等实践品牌,不断优化“党建引领、校地融合、人才共赢”发展新局面。


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