“00”后青年龙芝毕业于湘西民族职业技术学院，今年年初，来常州找工作的她通过手机提交申请，成功入住兰陵集青年驿站。这里不仅生活设施一应俱全，还有复杂事项“帮办代办”、就业指导、青年联谊和企业研学等服务和活动，迅速冲淡了龙芝独在异乡的孤独感。更让她惊喜的是，公寓里还打造了一个供青年人创业的众创空间，她签约的公司就在其中。

求职青年龙芝说：“工作地方就在公寓楼上，就是楼上办公、楼下生活，让我感受到了常州对青年人的照拂和关爱。”

安居宜居，奋斗才没有顾虑。近年来，常州将人才公寓建设作为深化改革的关键一招，列入市委“一号工程”，通过改革创新盘活闲置资源，同时探索“国企主导+市场运营”、商务酒店合作共建等模式，开发了多样化公寓产品，覆盖择业青年、蓝领工人、领军人才、外籍人士等各类人才。人才公寓还突出公益属性，叠加各类人才补贴政策，基本实现人才公寓“三年免费住”。截至目前，常州人才公寓超额建成11.78万套，占江苏全省三分之一，可满足35万人才拎包入住。

万帮数字能源股份有限公司星星充电招聘经理杨霞告诉记者，人才公寓为大学生提供一些就业指导的同时，也给企业提供了一些便利，可以帮助企业匹配到更合适的学生，这是一个很好的形式。

常州大学学生窦润镭说：“对人才政策解读，对个人的就业规划，包括落户政策以及薪资待遇，我都有了更全面了解。”

在常州，人才公寓不只是简单解决吃住的“生活圈”，还是融合了各类资源、创新要素的“生态圈”。新北区漫柏人才公寓路演厅、直播间等场地一应俱全，能够为初创企业提供创业基金扶持、校企培训等8大创业服务；钟楼区打造的慧客大厦人才公寓，定期开展共创、共享的群团活动，让青年了解企业需求；在武进区，“理想+”、烯望青年社区等一批人才公寓，构建起“人才安居-研发孵化-产业加速”生态闭环。近三年，累计119个创业项目在人才公寓孵化，超200名领军型创新创业人才选择在人才公寓落户安居。

常州市住建局局长彭峻说，通过完善人才住房保障体系，着力在“服务标准+ 多元创新”“公寓平台+全系服务”“人才社区+城市友好”等服务赋能提质上下功夫，构建高水平的人才公寓安居服务生态圈。

2023年，常州引进各类人才12万人，同比增长8.44%，大专及以上学历人才中，35岁以下青年占比超过九成。

（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/刘家 冯旭 叶蓓蓓 周杨杨 徐晗 常州台 编辑/胡超）

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